一是统一思想，认真谋划，全面启动科技创新工程。全所干部职工要肩负重任，统一思想，步调一致，以发展为第一要务，紧紧抓住发展机遇。
二是强化科技创新，提升综合科研实力。加强基础研究，积极争取大课题，谋划大成果，发表高水平文章；进一步加强国际交流；今年要特别重视科技推广工作，通过技术推广和示范服务“三农”，扩大研究所影响力。
三是着力营造人才成长氛围。利用创新工程建设契机，积极争取引进高层次领军专家，逐步调整人才队伍的年龄、专业及职称结构；营造尊重知识、尊重人才的氛围，倡导优良学风，抵制学术不端；组织多层次报告会，给青年人创造条件，力促青年人成才；在实用技术、仪器操作，综合管理等方面加大培训力度，多方位提升职工素质。
四是着力强化平台建设，创造良好科研条件。实验室建设要与管理并重，实验室仪器设备要开放共享；要争取国家工程技术中心项目；要加强实验基地管理，加强实验基地的展示功能。
五是着力促进企业创新，提高企业效益。按照现代企业制度要求，继续深化企业管理制度改革，建立“产权明晰、事企分开”的企业运营机制。
六是着力提升服务水平，规范管理。强化管理部门服务意识，完善出台管理制度；加强管理透明度，加强政务、党务公开，加强督办；转变作风，真抓实干，厉行节约。
七是着力发挥党支部战斗堡垒作用，重视职工思想工作，弘扬主旋律，传递正能量。
会议还宣布了科技创新团队组建情况，强调要以10个研究方向为基础，筛选出10个领军专家，组建10个创新团队。（通讯员 孙瑶）
