此次研究所基层党组织换届选举有3个突出特点：一是实行公推直选。严格公推直选程序要求，充分发扬党内民主，充分尊重党员的主体地位，体现了党员群众公认和公开公平公正的原则。二是优化支部布局。在职职工党支部的构建，充分考虑研究所内设机构调整和创新团队建设情况，体现了支部建在处室团队的原则，党建工作与业务工作更加紧密；离退休党支部构建，充分考虑了党员居住场所和开展活动便利等情况。三是支委结构合理。党总支和党支部单设纪检委员，组织保证了党风廉政建设的监督责任落实。研究生党支部增设一名由研究生党员担任的副书记，强化研究生党员自我教育、自我管理。
从换届选举结果看，一批党性强、业务精、作风正、有能力、热爱基层党务工作的优秀党员骨干选进了支委，在职职工党支部委员的年龄、学历和专业结构得到改善，整体素质进一步增强，开创了研究所党建组织工作新的局面，为推动研究所转型跨越发展提供了有力保障。下一步，研究所党委将集中举办党群组织干部教育培训，组织参加青岛市党支部书记党务专题网上培训，不断提高党务工作者履职尽责能力和业务管理水平。同时，启动实施研究所工青妇团、职代会等群众组织换届选举工作，着手研究所党委换届筹备工作。（通讯员 迟立鹏）
