为加强研究所创新文化建设，多维度挖掘青年职工的内在潜能，加强年轻人的团队协作能力，提高研究所凝聚力，8月13日，中国农业科学院蔬菜花卉研究所组织青年职工团队建设专题培训拓展活动。
整个培训活动通过分组对抗形式逐一展开，首先的破冰导入项目要求各组通过自由推选产生队长，由队长召集组员集思广益地产生队名、队徽、队歌及简短的团队精神风貌展示表演；接下来有针对性地选取了疯狂市场、急速60秒，呼吸的力量、步步高升及蛟龙出海等项目全方位地培训锻炼大家的组织协调、分工合作，沟通交流等，最重要地是每一个项目结束后，教练要求各队出一名队员总结发言，陈述各自团队接到任务后是如何思考、组织及分工实施行的，并对此点评复盘项目过程，启发大家自省不足及时总结经验。
通过一整天的培训，大家更加明确团队的概念、团队在组织里的定位、个人在团队中的角色等；充分锻炼了在明确团队目标后，如何制定计划任务、组织实施及追踪评估等一系列工作方法；增进了相互间的信任与了解，深深感受到团队协作、资源共享和勇于创新的重要性?；疃崾螅嗄曛肮し追妆硎?，要将此次培训中学习到的新理念、新思想、新技巧运用到实际工作中，以更高的热情、更好的状态去迎接未来的工作挑战。（通讯员 曹柠）
