9月10日，中国农业科学院深圳农业基因组研究所组织召开党委中心组扩大学习会议，传达学习中国农科院人才工作推进会精神，总结基因组所人才工作进展、分析查找工作问题和不足，研讨部署工作优化举措。所长黄三文出席会议。会议由基因组所党委书记、副所长骆建忠主持。
会议认真学习了院长唐华俊作的题为“坚定不移实施人才强院战略，建设两个一流力争率先跨越”的主题报告和院党组书记张合成在闭幕式上的讲话精神?；嵋槿衔崭毡漳坏娜瞬殴ぷ魍平崾窃谌媛涫档车氖糯缶窈拖敖阶苁榧桥┛圃航ㄔ?0周年贺信精神，全面加强党的建设，实施人才强院战略，服务国家重大战略需求的关键时期召开的一次非常重要的会议，为进一步加强中国农科院人才工作作出了重要部署。院领导的讲话深入分析了新时代科技事业发展的新形势、新任务，丰富了人才引领发展的内涵，为全院和各研究所加强人才引育工作指明了方向?；嵋榍康鳎舜卧喝瞬殴ぷ魍平岫曰蜃樗叱锝?、边科研、边出成果的发展路径具有很强的指导和支撑意义。
为做好下一阶段人才工作，黄三文要求，一要落实院人才工作会议精神，制定切实可行的人才培养配套措施。管理团队要掌握各类人才队伍现状，深入分析存在的问题，健全人才分类评价机制，切实解决人才团队的后顾之忧，营造人才发展的良好环境，努力开创人才工作新局面。二要强化人才工作意识，追求工作实效?？蒲型哦右易佳醵ㄎ?，利用基因组学优势，快速建立课题组学术标签，对照“三个面向”挖掘研究方向，为人才团队提供广阔的成长空间，切切实实地引才、育才、用才，树立人才工作新风格。三要积极发挥中国农科院人才交流中心（深圳）的作用，探索人才引进创新模式、推进人才跨所合作交流，发挥好七部委体制机制改革试点的优势和深圳政策优势，为全院的人才工作提供应有的支撑和贡献。
研究所处级以上领导干部、创新团队首席科学家、青年英才和管理骨干参加了会议。（通讯员 仰皖旭）
